Блок 1  
Самые рабочие методы привлечения новых клиентов как для салона, так и для мастера, работающего на себя
Блок 2
Как благодаря контенту формировать стабильный поток новых клиентов и возвращать старых + таблицы-подсказки 
Блок 3
Как становиться заметным для клиентов: путь формирования личного и профессионального авторитетов 
Блок 4 
Как и зачем работать с существующей клиентской базой
Блок 5
Эффективные способы повышения возвратности уже имеющихся клиентов с помощью всего 3 рассылок
Блок 6
Готовые скрипты для работы с блоггерами, новыми и действующими клиентами


Я поделюсь нашим успешным кейсом: как с помощью 1 рассылки мы привлекли 109 клиентов со средним чеком 310 BYN

Как одна уникальная таблица заменит вам десятки других и наведет порядок во всей финансовой части. В этой таблице вы сможете отслеживать:

• ежедневную кассу вашего салона
• разбивку всех расходов по категориям
• подробную аналитику по каждой категории доходов
•  заработную плату каждого сотрудника
• автоматически меняющиеся показатели салона
• выполнение поставленных планов на текущий месяц

Самая большая ошибка в бизнесе - устные договоренности. 
Вы заберете шаблоны всей необходимой внутренней документации для работы салона: 

• должная инструкции сотрудников
• регламенты и стандарты работы
• регламенты различных ситуаций
• регламенты систем мотиваций
• и т.д.

Как неверно сформированный прайс может обернуться работай в минус, даже при большом количестве клиентов. В этом уроке я раскрою:

• про четыре базовых принципа ценнообразования
• что нужно учитывать при формировании прайса
• пример формирования стоимости вашей услуги
• за счет чего можно повышать прайс

ПРОГРАММА КУРСА: 
БЛОК 1. ОЦИФРОВКА ВАШЕГО БИЗНЕСА
Расчет всех показателей
БЛОК 2. ШТАТНАЯ СТРУКТУРА
Четкое определение порядка подчиненности в салоне, функционал каждого сотрудника
БЛОК 3. НАЙМ СОТРУДНИКОВ
Полный цикл: от составления портрета кандидата до принятия в штат
БЛОК 4. РЕГЛАМЕНТЫ И СТАНДАРТЫ РАБОТЫ. ШАБЛОНЫ ВСЕЙ ВНУТРЕННЕЙ ДОКУМЕНТАЦИИ САЛОНА
Ключевые инструменты руководителя, необходимые для организации и эффективного управления салоном. 
БЛОК 5. ЗАРПЛАТНЫЙ ФОНД
Как сформировать зарплатный фонд. Варианты оплаты для каждого сотрудника
БЛОК 6. РАБОТА С СОТРУДНИКАМИ. МОТИВАЦИЯ. КОНТРОЛЬ
Правильно работающая система мотивации и эффективные инструменты для контроля персонала
БЛОК 7.  CRM-CИСТЕМА.
Виды CRM - систем. Как благодаря работе с клиентской базой увеличить выручку на 30%
БЛОК 8. ОТКРЫТИЕ САЛОНА И НАЙМ СОТРУДНИКОВ С УЧЕТОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РБ
БЛОК 9. РАБОТА С КЛИЕНТАМИ: СЕРВИС, КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОСТЬ
Как классный сервис позволяет формировать лояльность клиентов САЛОНУ, а не мастеру
БЛОК 10. РАБОТА С ВОЗВРАТНОСТЬЮ КЛИЕНТОВ
Как достичь максимальной возвратности клиентов, внедрив всего несколько инструментов
БЛОК 11. СКРИПТЫ
“Программирование” клиента с помощью уникальных рабочих скриптов
БЛОК 12. МАРКЕТИНГ И ПРОДВИЖЕНИЕ
Эффективные инструменты для формирования постоянного потока новых клиентов. Онлайн и оффлайн методы
БЛОК 13. ЛИЧНЫЙ БРЕНД 
Как с помощью личного бренда сформировать лояльность и заполучить доверие клиентов. Все плюсы и минусы
БЛОК 14. ИТОГИ КУРСА
Данный курс проходит в формате онлайн. Следующий поток - НОЯБРЬ 2025.
ПОПАСТЬ НА ПРОГРАММУ МОЖНО ЧЕРЕЗ АНКЕТУ ПРЕДЗАПИСИ. С ВАМИ ОБЯЗАТЕЛЬНО СВЯЖЕТСЯ МЕНЕДЖЕР, КОГДА БУДЕТ ФОРМИРОВАТЬСЯ ПОТОК.